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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:钟祥 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 高中 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 148
职位亮点
职位详情
岗位职责1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;3、建立及完善公司的招聘流程;4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上行政人事管理经验,一年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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